KOMPETANSEPLAN TRENERE OG LEDERE BERG IL
Trenerkompetanse er ett av NFFs viktigste satsningsområder. Dyktige trenere er avgjørende for kvaliteten på aktivitetene. En god trener er både en god leder og har fotballfaglig innsikt. Vi ønsker at våre trenere skal tilegne seg nødvendig kompetanse til å gjennomføre treninger med høy kvalitet og riktig sportslig nivå. Vi ønsker at våre spillere skal oppleve treningene så motiverende at de tar ned seg ballen på løkka, og at de gleder seg til neste trening før de går hjem fra forrige..
KRAV TRENERKOMPETANSE BERG IL:
- 6-11 år: En trener pr årskull med minimum GT del 1. Gjerne del 2 og.
- 12-14 År: En trener pr lag med minimum GT 1 og 2. Gjennomføre GT 3 i løpet av året.
- 15-19 år: En trener pr lag med minimum GT 1,2 og 3.
Senior: En trener pr lag med hele GT kurset gjennomført.
LEDERKOMPETANSE.
Lederkompetanse er et nøkkelord for god styring av en klubb.
NFFs lederutdanningsstige sikrer at den frivillige får fotballspesifikk lederkompetanse og får nødvendig ballast til å håndtere de utfordringene en vi møte i sin rolle.
KRAV TIL LEDERKOMPETANSE:
- Minimum halvparten av styrets representanter skal ha NFFs leder 1- kurs.
- Nye styremedlemmer oppfordres til å ta dette 1 året de er med.
